会议继续进行。
李群香开了一个小玩笑，活跃了一下会场气氛，王学礼自己也笑了笑就接过话头开讲。
“和平同志，我觉得你们同华建工也可以尝试着走出去。
先从香江的房建市场开始，香江各大房地产公司，你们都可以去试着联系一下业务。
不过，香江不比内地，它非常独特，承接房建的不是什么正规的公司，而是一些黑帮和地方势力，还有国内一些势力也强势进入那个市场，他们统称为大圈帮。
这些势力都非常庞大，各大房地产商也不敢得罪，因为他们眦睚必报，根本就不讲什么法律。
所以香江的房建技术，一直比较落后，直到现在还是用竹杆搭脚手架。
如果你们去那边承包工程，这些利益方也要考虑到，我们只带去先进的技术与管理手段，人员还是要聘请香江本地人，就是与黑帮合作也未尝不可。”
王学礼是一心想赚钱，但是彭和平却面露难色。
“董事长，这样下去，我们的摊子会不会铺得太大了？我们管理不过来的。”
同华建工现在不是没有工程，相反是工程太多了，现在全公司两万多人，有一多半是在当地招聘的。
这些做事的还可以凑合，但是技术人员就不容易培养了。
一般要经过几年的言传身教，和实践体验。
这是快不起来的。
正是这种言传身教的制度，才使得同华建工的先进施工管理理念得以延续。
所以彭和平听到这个主意，是极力反对的。
王学礼也就是出主意，他并不插手具体的工作，因此他也没有强求。
“好吧！如果你们确实有困难，那就缓一缓。”
王学礼转过头就问业务部负责海外业务的王本立道。
“本立同志，现在有机农产品的出口形势怎么样？”
现在业务部负责全县的农产品出口，压力相当大，王学礼这是关心的询问。
“董事长，香江的市场早已饱和，我们曾试着往RB市场拓展，但是困难重重。
第一是我们没有熟悉RB市场的人才，第二是RB的农业保护政策非常严厉。
虽然不是直接禁止，但是检查非常严，也不准卖低价。
更加困难的是，RB的民众普遍民族自豪感爆棚，他们只相信本国的农产品。
这就造成了一个矛盾，RB政府只准我们卖高价，但是RB的民众却只认本国的农产品，我们根本卖不了高价。”
这确实够头痛的，王学礼理解似的点了点头，就出主意道。
“既然RB的市场打不进，那你们可以试试别的国家嘛！”
王本立苦笑。
“哪里还有什么市场，韩国比RB还更保守，弯弯现在与我们大陆又敌对，除了蠔澳那个小小的市场，我实在找不出什么市场了。”
王学礼一听也瞬间理解了，现在的东南亚还非常落后，那里农产品多得还要出口，也不是理想的出口地。
欧美又太远了，农产品有保质期的，不适合出远洋。
王学礼自己也想不出什么好办法，就又问他。
“那你们现在是怎么解决这个问题的呢？”
“我们实在被逼得没办法，才不得不在国内寻找新的市场。
我们的产品比较高端，市场受众就非常窄，只能是那些星级酒店和豪华大饭店了。
这个需要一个个去谈，很费时间，急不来。”
“嗯！”
王学礼点头表示了认可。
高端农业，你搞一个村还没什么，仅香江市场就可以容纳，可如果放大到全县，销路就是一个大问题了。
这个问题，王学礼其实早就和杨书记说过，但是杨书记可不会管这么多，他只想农民赚更多的钱，于是把销售任务交给同华投资集团就不管了。
王学礼一真强调，能力越大就责任越大，于是业务部就自觉的接过了这件麻烦事。
还真是麻烦事，这么说吧，业务部到现在还是亏本，主要是生鲜农产品保质期太短，销不动，业务部就是死亏。
王学礼略过了这件头痛的问题，又正颜对全场干部说道。
“和大家说个事，九七年就要到来了，国家对大学生的分配也不再大包大揽，虽然依旧分配，但都是分配到一些不理想的岗位，因此大学生们也开始自找出路。
今年下半年，时林同志和我说过，如今国内各大研究院所的科学家们，都在纷纷找门路出国。
我就指示他去大力招聘，结果大家也看到了，一个人也没有招到。
我总结了一下，是两个原因造成的。
第一是我们湘中的地理位置太差了，小县城缺乏吸引力。
第二是我们同华投资集团的体量还太少了，缺乏知名度。
不过，那些是高端人才，我们自身能力不够招不到，但是大学毕业生我想应该是能招到的，至少我们湘中本地的大学毕业生应该能够招到。
但仅仅是大学生是不够的，无法担当大任，我们还是要吸收高端人才。
因此我有一个设想，我们可以把科研中心设到省城，湘中无法吸引人才，我不信在省城也招不到。”
王学礼进军科技行业的雄心，是任何困难也无法阻止的，他甚至已经兴起走出湘中的想法。
其实这才是最正确最有效的做法，后世的华为，科研中心也遍布全球，目的就是充分利用全球的智慧资源。
强如华为也要迁就人才，同华投资集团就更加了。
就在这时，一直不爱发言的财务部主任龚有初，却突然站起来说了。
“董事长，公司现在的规模已越来越大，我学识有限，已经越发感觉力不从心了，我想向你请辞，请你另任贤才。”
王学礼乍一听就愣了，可转念一想就明白了，以前他虽然能胜任，是因为规模小，不论是前世还是今生，都是这样。
可现在光分公司就有三家，近三万员工，而且各公司一直没有财务部门，都是总公司财务部负责，这个任务非常艰巨，他力不从心也属正常。
“好，龚主任，你的请辞我批准了，但是你要向我推荐一位接任者，或者是等公司招到人才代替。”
“董事长，公司根本就没有能担当大任的人才，我吃不消，他们一样吃不消，我还是再坚持一阵子吧！等公司招到大才，我再卸任。”
龚友初的性子很直，他是有什么说什么，从不顾忌别人的感受。
不过这也真实的揭露了财务部的弱点，大家都是农民，能做到现在的地步是属万幸了。
王学礼听了是皱眉不已，这个问题是非得解决不可了。
但是他作为老板，更应该安抚员工，于是他转忧为笑，就对龚友初说道。
“龚部长，你年纪到了自己请辞，属于正常退休。
目前民营企业还没有退休工资的先例，但是补偿不能少。
这样吧！我前年这个时候就说过，我会将股份分给员工。
到今年虽然还没有五年，但是你是特殊情况，我就特事特办，把你该得的股份算了，计算一下值多少钱，公司就补偿给你多少钱，这就算做你的退休工资吧！”
龚友初一听大喜过望，他连忙感谢不已。
“谢谢董事长，谢谢董事长！”
王学礼笑了笑不再说话。
他这是树立榜样，让大家知道他说话算数，尽管龚友初不符合分股条件，他还是做了，那其他人不是更加有吗？
有时候做老板要懂得舍得二字的真谛。
虽然付出了钱，但换来的是员工的真心。