藏海书院 > 都市小说 > 工业强国传 > 第十二章:点将
  到了正月初八,同华投资集团就正式开始上班了。

  上班第一天,王学礼就召集公司高层开会。

  “诸位,去年我们就做出了今年的总体规划安排,那么今天我就要开始点将,具体分配任务了。

  首先第一件事。

  筹建职业学校的事情,由向总负责向县里申请建校许可和学校资格申请。

  学校的级别最好是大专院校,实在不行再申请中专技校,这件事情非常重要,应当作为公司第一要务去抓。”

  “好的,我会优先办好这件事的。”向滨海点点头应了。

  湘中是小县,几乎不可能申请到大专院校的资格,王学礼也是本着试一试的心态,并未抱有多少期望。

  王学礼又将目光转向了业务部经理彭时林。

  “彭经理,你的任务你应该清楚,给我全国范围内筛选,我只需要最顶尖的理科天才,偏科无所谓,性格或生理有缺陷也无所谓,我们不是名牌大学,我们要的是专业人才。”

  彭时林微微点头应了。

  凡属才子都有一点点性格偏激,或持才傲物,或乖僻张扬,王学礼可以容许他们有缺点。

  在一家公司里,只有业务经理的要求非常高,许多商界大鳄都是业务经理出身的,这就可见业务经理一职非常的不简单。

  彭时林是同华村一个另类,他是老牌大学生,学识渊博,因为计划生育的原因被开除公职,他回家之后为了维持生计就只得到村上的小学代课。

  那时候小学代课老师的工资非常低,一个月还不到二十块,他家里又上有老下有小,日子过得非常艰难。

  在他最困难无助的时候,王学礼向他伸出了橄榄技,可谓是雪中送炭,彭时林几有舍身报恩之感叹!

  彭时林久历官场,言谈举止,待人处事,指挥若定的能力是炉火纯青,业务经理一职,好象专为他量身打造的一样,让他如鱼得水,同华投资集团能做到如今的规模,他是居功至伟。

  要不然,你真的以为凭几个没见过什么世面的农哈哈就能把产品卖到全国啊!

  队伍行不行,全看领头人。

  王学礼重生者的优势就是能慧眼识珠,是真金还是水货,时间会给出答案,而他是几十年后重生的,谁有货没货,他还不知道吗?

  他就如同汉高祖一样,自己没什么大本事,但耐不住他会识人用人啊!

  会议在继续,王学礼接着又点名。

  “大姐,你们人事部的任务,就是给我把学校尽快筹建起来,未来的学子都是公司的种子,所以这是你们人事部的份内之事。

  包括聘请教师,任命学校领导,采购教育器材等琐碎事情,都是你们的任务。

  记住,要抓紧时间,会后你就向财务部申请拨款,和彭和平彭总商议建校的事宜。

  我希望在半年之内办好,下半年学校就要正式开课。”

  “嗯!”彭群香轻声应了。

  人事部经理是一个非常关键的职位,为防止有人培植势力,拉帮结派,王学礼任命了他的妻姐担任。

  公司的中低层干部以及绝大部分的普通员工,大都是同华村或周边几个村的人。

  这些人都不认识彭群香,那她就会比较客观的评价,而这正是王学礼想要的。

  不是彭群飞的娘家人不想进公司,而是王学礼身为同华村书记,他有很好的借口只能选择同华村的人,故他坚决禁止了除妻姐与大舅子之外的外戚进入公司。

  外戚干政,可不是古时候才有,在许多私人企业里面多有发生,因此王学礼一开始就禁止了,不许妻子娘家人的势力壮大。

  会议继续进行,这次王学礼点了宋兵其的名。

  “宋总,当前你的工作,就是抓紧筹建铝合金厂,依照前例,先在总部建一家,规模不要太大,在规范了质量标准体系和工艺标准之后,再到郑州和苏州各复制一家,等以后市场规模扩大了再适当扩大工厂。”

  “是!董事长。”

  宋兵其与王学礼几乎没什么关系,他是夫凭妻贵,身份很尴尬,所以语气上比其他人较尊敬。

  王学礼简单几句就将任务基本分发到人,他只点将,具体怎么做,他并不顾问,是沙子还是金子就看他们的办事能力了,这也是他们以后升贬的依据。

  王学礼最后将目光瞄向了临时添陪末座的王海差。

  “差叔,今天叫你来参加会议,是有一件艰巨的任务交给你,就是负责筹建规划好的公牛电工。

  这是一个全新的行业,在座的谁都没有经验,要添置什么设备,购买什么原材料都不知道,我们能帮助你的非常有限。

  我唯一能给你的就是启动资金,我先批给你五千万,不够再补。

  你需要什么人手,会后打个报告给我批准,再去找人事部调配。”

  王海差简直不敢相信自己的耳朵,自己竟然被提拔了?他错鄂了不到半秒就连忙兴奋的大声保证。

  “谢谢董事长的信任,我一定不负所望,尽快将公司建起来。”

  王海差和王学礼并不是什么亲戚,他只是年纪偏大,王学礼叫他差叔,是尊重他的称呼。

  王海差原本只是宋兵其的副手,辅助他管理同华机械设备厂。

  是的,宋兵其确实是夫凭妻贵,他非常年轻,缺少阅历和经验。

  而王海差却恰好相反,他能力非常强,只是野心很大,王学礼有点不敢用他,于是就用他的老练辅助宋兵其管理同华机械设备厂。

  不过他往全公司搜刮了一遍,也没有找到一个合意的主帅人选,于是不得不将他提拔了。

  实事求是的说,公司的中高层里,除了彭时林之外,其余的人都只是中下之资,能独揽一方的人是少之又少,而王海差却是少有的实干人才。

  未来他与人合资办过全县第一家冷冻厂,生产冰淇淋等食品,后来与合伙人闹翻了,退了股份又独自去省城发展,成为了全省空调冷冻行业的总批发商。

  有能力到哪里都吃得开。

  王学礼之所以能在九十年代初期,内地私营经济还不适合生存的时候,就将公司发展成如今的规模。

  就在于他能发现人才,这是他重生者的优势,他知道谁有料,谁只是嘴炮。

  比如向滨海就是一个嘴炮党,所以他只要向滨海负责交际应酬的事务,做些务虚的工作。

  当然,人才也不是天生就有的,人才也需要成长的土壤,有些未来并不成功的人,只要人品尚可,他也愿意给他们机会。

  说实话,在九十年代初期的农村人,眼界都很局限,人品好的人,也非常少。

  不过,像创办公牛电工这样的全新企业,一般人还真不能胜任,所以他只好将王海差这个野心家提拔起来。

  末了,王学礼又叮嘱了一句。

  “哦!对了,差叔,我提醒你一下,公牛电工第一批产品将是开关、面板、插座,这些简单的东西,具体的产品外形与质量标准,我会亲自参与设计,你在采购生产设备的时候注意一下。”

  “好的,董事长请放心,我一定会多向你请示,绝不私下决定。”

  王海差与王学礼只是本村人的关系,俩人又不是一个年代的,思想上有代差,就天然隔着一层。

  所以仅管他很想获得王学礼的赏识,却一直不得门路,如今突然获得重任,他当然要好好表现了。

  首先就是言听计从,老板指东,他绝不往西。

  果然,王学礼满意的点头认可了。

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